Организация пространства тренинга (этапы проведения тренинга)

Опубликовано: 27.09.2017

В тренинговой деятельности существует ряд вопросов, которые нужно учитывать заранее до начала работы группы. Общие требования к месту, в котором предполагается проводить тренинг, достаточно очевидны. Световой и температурный режим, допустимый уровень шума, вентиляция и другие параметры среды в принципе не отличаются от тех, которые считаются необходимыми для учебных занятий. Значение имеет, и объем помещения. Площадь помещения должна вмещать в три раза больше людей, чем число планируемых участников тренинговой группы. Одна из излюбленных композиций групповой посадки – это круг или в виде подковы. Можно по- разному импровизировать с различными групповыми посадками, важно, чтобы распределение позиций у участников было равноправным. Если группу ведет один человек, то доминирует принцип максимального визуального охвата аудитории, то есть в любой момент времени тренер должен отслеживать если не все, то крайней мере основное из происходящего в группе. Применение данного принципа не вызывает никаких затруднений в случае кругового или подковообразного расположения участников. Ведущих может быть до нескольких человек.

Самым значительным в организации тренинга представляется построение целостной программы. В тренинговой программе присутствуют общие дидактические принципы – последовательность в подаче содержания, переход от простого к сложному, от абстрактного к конкретному и т.д. кажное отдельно взятое занятие должно быть законченным, а целостная программа представляется выстроенной из отдельных модулей, каждый из которых имеет самодостаточную ценность. Каждый номер программы, будь то упражнение на отработку навыка или ролевая игра, имеет такие обязательные характеристики или компоненты, как целевая отнесенность, тема и сюжет, схема позиционирования участников, правила поведения, структура исходов, критерии оценки и ключи анализа. Есть и определенная последовательность в подготовке и выполнении номера. Можно выделять такие этапы в работе, как:

rss