Що таке СНІЛС, як його отримати і навіщо він потрібен?

1. Що таке СНІЛС і навіщо він потрібен?
2. Як отримати СНІЛС?
3. Необхідні документи
4. Термін дії документа і його можлива заміна

Документ цей безпосередньо пов'язаний з Пенсійним фондом країни, а також з усіма накопиченнями громадян - як обов'язковими, так і добровільними. Уже з 2002 року подібні «зелені картки» безперешкодно видаються всім бажаючим або за зверненням в ПФР, або у відділі кадрів їх підприємства. Загальні ж роз'яснення, що таке СНІЛС і навіщо він потрібен, як, і кому його можна отримати, дає Федеральний закон № 27, присвячений пенсійному страхуванню населення.

зміст:

1. Що таке СНІЛС і навіщо він потрібен?
2. Як отримати СНІЛС?
3. Необхідні документи
4. Термін дії документа і його можлива заміна

Що таке СНІЛС і навіщо він потрібен?

Саме по собі назву документа, це, звичайно ж, абревіатура, яка розшифровується як Страховий Номер Індивідуального Особового Рахунку. Сама заламіноване зелена картка не має якихось елементів для зчитування і лише служить для передачі нанесених на неї даних.

Важливий навіть не сам по собі документ а скоріше номер особового рахунку, який належить громадянину. Надаючи СНІЛС в бухгалтерію свого роботодавця, Ви можете бути абсолютно впевнені в тому, що всі необхідні виплати будуть відправлятися в вашу користь. Крім цього, картка зі страховим номером може бути використана як ідентифікатор громадянина або альтернативний документ, що засвідчує особистість.

Таким чином, основні сфери застосування СНІЛС виділяють наступні:

• для перерахування обов'язкових виплат працівникові в рахунок його майбутньої страхової частини пенсії (виконуються роботодавцем в «автоматичному» режимі). Надходження йдуть як з основної роботи, так і з такою за сумісництвом;
• будь-які добровільні внески в пенсійний фонд робити потрібно теж з цього приводу;
• СНІЛС використовується як обов'язковий документ для реєстрації і подальшого входу на портал держпослуг;
• використовується у всіх без виключення «соціальних» структурах держави, як єдиний ідентифікатор громадянина. Потрібен для оформлення пільг, допомог і т.д .;
• за допомогою СНІЛС можна отримати універсальну електронну карту нового зразка;
• використовується як альтернативний документ, що засвідчує особистість, який може знадобитися при отриманні кредиту, іпотеки, представництві при продажу частки дитини в квартирі , Переоформлення майна і т.д.

Увага! Без даного посвідчення просто неможливо офіційно влаштуватися на роботу. Підприємство зобов'язане робити внески в ПФР на рахунок працівника. Відповідно не отримавши від Вас СНІЛС, роботодавець не має права укласти в с Вами трудовий договір, або змушений буде зайнятися випуском документа за Вас.

Як отримати СНІЛС?

Отримання документа з індивідуальним особовим рахунком можливо декількома способами. Потрібно розуміти, що разом з видачею цієї карти, відбувається одночасна реєстрація Вас як учасника програми обов'язкового пенсійного страхування.

Способи отримання СНІЛС, також як і всі положення про цей документ, регламентовані Федеральним законом № 27, точніше його статтею № 7, присвяченій страховому свідченням. Шляхи надання бувають такі:

• зайнятися оформленням СНІЛС зобов'язаний роботодавець, якщо Ви вперше працевлаштувалися. Зайняти це може до 5 тижнів, де перші дві підуть на відправку ваших даних в місцевий ПФР, а решту часу - на випуск документа;
• звернутися територіальне відділення Пенсійного фонду самостійно. У такому випадку термін випуску документа скорочується до 2-х тижнів;
• отримання СНІЛС на дитину віком до 14 років також можливо. Його законному представнику (батьки, опікуни) потрібно звернутися в ПФР зі своїм паспортом і свідоцтвом про народження дитини;
• військовослужбовці у віддалених військових частинах також отримують страхове свідоцтво в «автоматичному» порядку, через адміністрацію свого гарнізону.

Увага! Дитина старше 14 років отримує СНІЛС самостійно, звернувшись до Пенсійного фонду зі своїм паспортом. Об'єктивних причин використовувати представництво інших осіб в цьому процесі вже немає.

Термін отримання цього посвідчення для дітей нічим не відрізняється від такого для дорослих і становить 2 тижні.

Необхідні документи

Власне сам пакет документів вкрай скромний, однак буде відрізнятися в залежності від способу отримання СНІЛС і віку звертається.

Повний перелік паперів, які можуть для цього знадобитися, виглядає наступним чином:

• цивільний паспорт для отримання СНІЛС підлітком старше 14 років, а також усіма дорослими громадянами;
• свідоцтво про народження для не досягли чотирнадцятирічного віку;
• анкета за формою АДВ-1. Відповідно при випуску СНІЛС через свого роботодавця, потрібно тільки вона.

Вищезазначена анкета видається Вам в Пенсійному фонді для самостійного заповнення, або ж дані вносяться за Вас співробітником кадрової служби вашого підприємства. Це стандартний, типовий документ, який вимагає внесення таких даних:

• ПІБ, дату народження і стать звертається;
• відомості про місце народження та наявному громадянство;
• контакти громадянина, включаючи адресу проживання та телефонні номери;
• вносяться паспортні дані звертається (серія, номер і т.д.);
• достовірність і правильність відомостей завіряються підписом самого громадянина, або іншої особи заповнила анкету (із зазначенням причини неможливості це виконати їм самим).

Поважними причинами для заповнення анкети іншою особою можуть виступати: тривала відсутність застрахованої особи (понад 30 днів), далека відрядження, тривала хвороба і т.д.

Термін дії документа і його можлива заміна

Дія самого документа просто довічне і він не підлягає обов'язковій заміні по досягненню певного віку. Однак її можна і потрібно здійснити в ряді випадків, коли:

• відбувається зміна персональних даних, тобто ПІБ застрахованого;
• змінюється місце народження в зв'язку з перейменуванням населеного пункту або з інших причин;
• змінюється СНІЛС і в разі втрати документа.

При заміні в разі втрати, в самому документі не відбувається ніяких змін, не ставиться відмітка і т.д. Вам просто видають дублікат. Звернутися потрібно також в ПФР за місцем проживання, або до відділу кадрів свого підприємства.

Увага! Оригінал документа не рекомендується передавати іншим особам, в т.ч. роботодавцю, і завжди зберігати у себе. Навіть не дивлячись на те, що отримання будь-яких особистих відомостей з цього свідченням (так само як і по таких документів) заборонено Федеральним законом № 152, присвяченому збереженню і збереження персональних даних.