Відпустки і розрахунок відпускних Гусарова Юлія Кожен громадянин, який працює за трудовим договором, має право на щорічну оплачувану відпустку в розмірі 28 календарних днів. Як зробити розрахунок відпускних онлайн за допомогою калькулятора працівникові в 2018 році - читайте в статті. 
Щоб визначити, яка сума відпускних покладається працівнику, потрібно знати наступні складові:
1. Розрахунковий період.
Це 12 місяців, які передують початку місяця відпочинку. Так, якщо співробітник йде у відпустку 27 липня 2018 року, для розрахунку бухгалтер візьме проміжок з 1.07.2017г. по 30.06.2018г.
2. невідпрацьований період, які з розрахункового виключаються. Це час відряджень, відпустки, хвороби і т.д.
3. Виплати розрахункового періоду. Це заробітна плата, яку отримував співробітник. На відрядження, лікарняні, відпускні, соціальні і нетрудові виплати (компенсація за харчування, проїзд і т.д.) із загальної суми виключаються.
Щоб визначити розмір відпускних, необхідно порахувати середній денний заробіток і помножити його на кількість днів відпочинку. Причому середній денний заробіток, не може бути меншим за середній, вирахуваний виходячи з МРОТ. Якщо таке трапиться, роботодавець повинен порахувати і виплатити відпускні на основі МРОТ.
Свої нюанси розрахунку є в ситуаціях, коли виплачувалися премії або в компанії масово індексували заробітну плату.
Якщо на період відпустки випадає святковий день, його в розрахунок не беруть.
Для швидкого розрахунку опускних скористайтеся нашим онлайн-калькулятором. Введіть дані в поля, і система видасть вам суму до виплати.
Стати користувачем сервісу "Моє діло" , І робити розрахунок виплат співробітникам стане ще простіше. В автоматичному режимі система розрахує заробітну плату, відпускні, лікарняні, відрядження та інші виплати з урахуванням чинного законодавства.